GobiernoTransparente
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Dotación a Honorarios

1- 2- 3- 4- 5- 6

A continuación se presentan las contrataciones a honorarios de este Organismo ().

Apellido paterno Apellido materno Nombres Descripción de la función Calificación profesional o formación Grado EUS, si corresponde Región Unidad monetaria Honorario total bruto Pago mensual Fecha de inicio
(dd/mm/aaaa)
Fecha de término
(dd/mm/aaaa)
Observaciones
GALLARDOPADILLAMARÍA FRANCISCAApoyo a la Reconstrucción ,Responsable del proceso y validación del contacto inicial y diagnóstico de las familias invitadas a participar del Ingreso Ético Familiar. Lo anterior deberá incluir todos los componentes del Subsistema: Transferencias Monetarias, Apoyo Psicosocial, Apoyo Socio Laboral y acceso a oferta social. Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada familia vulnerable, considerando los componentes del subsistema. Levantar y derivar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias del Subsistema e informar a los actores responsables y evaluar la pertinencia de las acciones que éstos realicen al respecto. Realizar la evaluación final de los usuarios en el Subsistema. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local y provincial) que estén relacionadas con su campo de acción. Roda otra función que el Ministerio demande y/o que sean requeridas para las familias vulnerables por su jefatura para el mLicencia de Enseñanza MediaI800.000
GALLARDOPADILLAMARÍA FRANCISCAApoyo a la Reconstrucción ,Responsable del proceso y validación del contacto inicial y diagnóstico de las familias invitadas a participar del Ingreso Ético Familiar. Lo anterior deberá incluir todos los componentes del Subsistema: Transferencias Monetarias, Apoyo Psicosocial, Apoyo Socio Laboral y acceso a oferta social. Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada familia vulnerable, considerando los componentes del subsistema. Levantar y derivar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias del Subsistema e informar a los actores responsables y evaluar la pertinencia de las acciones que éstos realicen al respecto. Realizar la evaluación final de los usuarios en el Subsistema. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local y provincial) que estén relacionadas con su campo de acción. Roda otra función que el Ministerio demande y/o que sean requeridas para las familias vulnerables por su jefatura para el mLicencia de Enseñanza MediaI800.000
GALLARDOPADILLAMARÍA FRANCISCASupervisor FPS ,Análisis de la información asociada al folio a ser supervisado. Análisis de los datos asignados por el Encargado Regional y desde el Nivel Central para ser supervisados. Supervisar a los ejecutores del proceso de encuesta, incluyendo a entrevistadores, digitadores, encuestradores y procedimientos establecidos para el almacenamiento de los cuestionarios aplicados. Validando la consistencia entre los datos digitados, los del cuestionario y los levantados en entrevista en terreno. Analizar eventuales anomlaías en el instrumento de caracteriazación socioeconómica. Aplicar las Fichas de Protección Social o instrumento qie la reemplace, en el caso que al menos uno de los integrantes del folio detenten el cargo de alcalde, consejal o funcionario directivo municipal. Llevar a cabo el Plan de Supervisión 2015.Licencia de Enseñanza MediaI819.000
GALLARDOPADILLAMARÍA FRANCISCASupervisor FPS ,Análisis de la información asociada al folio a ser supervisado. Análisis de los datos asignados por el Encargado Regional y desde el Nivel Central para ser supervisados. Supervisar a los ejecutores del proceso de encuesta, incluyendo a entrevistadores, digitadores, encuestradores y procedimientos establecidos para el almacenamiento de los cuestionarios aplicados. Validando la consistencia entre los datos digitados, los del cuestionario y los levantados en entrevista en terreno. Analizar eventuales anomlaías en el instrumento de caracteriazación socioeconómica. Aplicar las Fichas de Protección Social o instrumento qie la reemplace, en el caso que al menos uno de los integrantes del folio detenten el cargo de alcalde, consejal o funcionario directivo municipal. Llevar a cabo el Plan de Supervisión 2015.Licencia de Enseñanza MediaI826.781
MUÑOZGONZÁLEZCAMILA NICOLEApoyo de Atención de Público y a Verificación ,Apoyo a la encargada de la unidad de análisis de datos. Consolidación de sistema de verificación de información en terreno. Sistematización de fichas EFU.Licencia de Enseñanza MediaI300.000
MUÑOZGONZÁLEZCAMILA NICOLEApoyo de Atención de Público y a Verificación ,Apoyo a la encargada de la unidad de análisis de datos. Consolidación de sistema de verificación de información en terreno. Sistematización de fichas EFU.Licencia de Enseñanza MediaI300.000
MUÑOZGONZÁLEZCAMILA NICOLEApoyo de Atención de Público y a Verificación ,Apoyo a la encargada de la unidad de análisis de datos. Consolidación de sistema de verificación de información en terreno. Sistematización de fichas EFU.Licencia de Enseñanza MediaI300.000
MUÑOZGONZÁLEZCAMILA NICOLEApoyo de Atención de Público y a Verificación ,Apoyo a la encargada de la unidad de análisis de datos. Consolidación de sistema de verificación de información en terreno. Sistematización de fichas EFU.Licencia de Enseñanza MediaI200.000
JIMÉNEZGORNALLJOCELYN RAQUELSupervisor FPS ,Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos. Participar en actividades, reuniones de trabajo y jornadas. Visitas en terreno a los Municipios para verificar y revisar datos. Verificar por medio de visitas domiciliarias la coherencia de la información existente en la FPS y la realidad del encuestado.PsicólogoII826.780
ASTUDILLOARAYAIVÁN GONZALOApoyo Administrativo y de Gestión en Seremía ,Apoyar la supervisión del estado de  los procesos metodológicos del año 2014.Antropólogo SocialXV1.000.000
ASTUDILLOARAYAIVÁN GONZALOEspecialista en Grupos Vulnerables ,Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa. Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las personas al Sistema de Registro. Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología. Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda. Realizar la evaluación final de los grupos vulnerables pertenecientes al Subsistema, una vez que hayan finalizado el Plan de Intervención. Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas. Toda otra función que el Ministerio demande y/o que sean requeridas por su Jefatura para el mejor desempeño de Antropólogo SocialXV1.000.000
ASTUDILLOARAYAIVÁN GONZALOEspecialista en Grupos Vulnerables ,Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa. Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las personas al Sistema de Registro. Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología. Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda. Realizar la evaluación final de los grupos vulnerables pertenecientes al Subsistema, una vez que hayan finalizado el Plan de Intervención. Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas. Toda otra función que el Ministerio demande y/o que sean requeridas por su Jefatura para el mejor desempeño de Antropólogo SocialXV1.009.500
TORRESCATALÁNJENIFER ANDREAApoyo Encargado Regional FPS ,• Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de usuarios externos e internos en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales • Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales • Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales • Gestión de capacitación y acceso a nueva plataforma a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda • Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. • Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados y Encargados Comunales • Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden.Trabajador SocialVI1.100.000
GUTIÉRREZLVAREZFELIPE DANIELProfesional de Apoyo Piloto Salud Mental ,Actualizar permanentemente las contrapartes regionales y establecer una coordinación expedita con cada uno de ellos; Identificar buenas y deficientes prácticas de gestión en regiones y socializar entre ellas, para mejorar la gestión regional; Proveer respuestas oportunas a demandas levantadas de regiones que contribuyan a mejorar la gestión de los equipos regionales; Monitorear peródicamente y proveer información oportuna para la toma de decisiones de los equipos regionales, respecto al estado de avance del gasto y rendiciones financieras mensuales por programas; Monitorear con los equipos regionales los principales hitos técnicos, administrativos, y financieros de la ejecución de los programas regionales en el marco de los convenios nacionales, consignados como actividades en el Plan de Trabajo regional; Monitorear el estado de avance de las metas asociadas al cumplimiento de los PMG y CDC año 2014; Reforzar con el coordinados del SPPS de regiAdministrador PúblicoXIII1.000.000
GUTIÉRREZLVAREZFELIPE DANIELProfesional de Apoyo Piloto Salud Mental ,Actualizar permanentemente las contrapartes regionales y establecer una coordinación expedita con cada uno de ellos; Identificar buenas y deficientes prácticas de gestión en regiones y socializar entre ellas, para mejorar la gestión regional; Proveer respuestas oportunas a demandas levantadas de regiones que contribuyan a mejorar la gestión de los equipos regionales; Monitorear peródicamente y proveer información oportuna para la toma de decisiones de los equipos regionales, respecto al estado de avance del gasto y rendiciones financieras mensuales por programas; Monitorear con los equipos regionales los principales hitos técnicos, administrativos, y financieros de la ejecución de los programas regionales en el marco de los convenios nacionales, consignados como actividades en el Plan de Trabajo regional; Monitorear el estado de avance de las metas asociadas al cumplimiento de los PMG y CDC año 2014; Reforzar con el coordinados del SPPS de regiAdministrador PúblicoXIII1.009.500
OYARZOSALGADOMARJORIE ESTELAAlumno en práctica ,Funciones acordes al Sistema Chile Crece Contigo Proceso 2014 y sus programas asociados: Fondo de Fortalecimiento Municipal, Fondo de Intervención de Apoyo al Desarrollo Infantil y Habilitación de Espacios Públicos Infantiles. Además de estas funciones particulares, deben apoyar el quehacer de todos los programas del Sistema de protección Social cuando la gestión regional lo requiera. Deben mantener el resguardo y reserva de datos e información a los que tenga acceso.Licencia de Enseñanza MediaIX40.000
PARRAHENRÍQUEZJUAN SERGIOCoordinador Programa Asuntos Indígenas ,Generar Redes con las OAI Municipales. Establecer contacto con las Organizaciones Indígenas, Elaborar un catastro de las organizaciones indígenas, Acompañar el proceso identitario de las nuevas organizaciones indígenas. Trabajo en terreno.Asistente SocialIX954.000
ARAYAOPORTOCATALINA BEATRIZProfesional de Apoyo Supervisión ,• Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de usuarios externos e internos en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales • Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales • Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales • Gestión de capacitación y acceso a nueva plataforma a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda • Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. • Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados y Encargados Comunales • Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanIngeniero EstadísticoXIII1.100.000
ARAYAOPORTOCATALINA BEATRIZAnalista de Riesgos del Departamento de Supervisión ,Preparación de listados a supervisores mediante hipótesis de riesgo. Manejo de estadísticas del Departamento de Supervisión. Evaluación de proceso de supervisión. Proveedor de información y base de datos a coordinadores, supervisores y al departamento de coordinación de la información.Ingeniero EstadísticoXIII1.130.000
ARAYAOPORTOCATALINA BEATRIZAnalista de Riesgos del Departamento de Supervisión ,Preparación de listados a supervisores mediante hipótesis de riesgo. Manejo de estadísticas del Departamento de Supervisión. Evaluación de proceso de supervisión. Proveedor de información y base de datos a coordinadores, supervisores y al departamento de coordinación de la información.Ingeniero EstadísticoXIII1.140.735
MUÑOZMEZASEBASTIÁN MANUELAlumno en Práctica ,Elaboración de propuesta de participación ciudadana regional con personas en situación de Calle. Sistematización de resultados de asambleas regionales con personas en situación de Calle. Elaboración de propuesta de innovación de políticas públicas en el marco del sistema intersectorial de protección social, producto de los datos obtenidos en la sistematización.Licencia de Enseñanza MediaXIII50.000
MUÑOZMEZASEBASTIÁN MANUELProfesional de Apoyo Noche Digna ,Rediseño metodológico de Centros TemporalesBachiller en Ciencias SocialesXIII897.333
LVAREZRIVERAGABRIEL IGNACIOAlumno en Práctica ,Sistematización de encuesta piloto de Plan de Invierno. Propuesta de instrumento de satisfacción de usuario Plan de Invierno y Centros Temporales para la Superación. Elaboración de propuesta de participación ciudadana para los usuarios del Programa Noche Digna.Licencia de Enseñanza MediaXIII50.000
DEL RÍOFUENTESESTÉBAN SANTIAGOTeleoperador Call Center Interno División de Focalización ,Atención de consultas telefónicas provenientes de la ciudadanía Realizar tareas administrativas encargadas por el supervisor Call Center Realizar llamadas outbound cuando correspondaLicencia de Enseñanza MediaXIII666.666
CUVERTINOJARACLAUDIA ANDREAEncargada Regional FPS ,• Liderar la planificación, monitoreo y acompañamiento del proceso de implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales en las Comunas de su región. • Controlar la calidad de la información levantada, analizando los datos que entrega el sistema en línea y generando acciones correctivas en Comunas que requieran reforzar la capacitación de sus equipos técnicos • Generar Planes especiales de control y monitoreo en las Comunas de mayor cobertura. • Planificar y gestionar la distribución de recursos que requiere el proceso de implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales, transferencias financieras a Comunas, materiales tales como formularios de captura de datos, folletería de difusión a la Comunidad y todos aquellos requerimientos que el proceso demanda • Atender situaciones emergentes del proceso que requieren de la planificación y acompañamiento del equipo de focalización Asistente SocialXIV1.200.000
CUVERTINOJARACLAUDIA ANDREAEncargada Regional FPS ,• Liderar la planificación, monitoreo y acompañamiento del proceso de implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales en las Comunas de su región. • Controlar la calidad de la información levantada, analizando los datos que entrega el sistema en línea y generando acciones correctivas en Comunas que requieran reforzar la capacitación de sus equipos técnicos • Generar Planes especiales de control y monitoreo en las Comunas de mayor cobertura. • Planificar y gestionar la distribución de recursos que requiere el proceso de implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales, transferencias financieras a Comunas, materiales tales como formularios de captura de datos, folletería de difusión a la Comunidad y todos aquellos requerimientos que el proceso demanda • Atender situaciones emergentes del proceso que requieren de la planificación y acompañamiento del equipo de focalización Asistente SocialXIV1.211.400
SEPÚLVEDABAHAMONDESCLAUDIA NATALIAApoyo Emergencia Volcán Calbuco ,Aplicación de encuestra de emergencia a damnificados de erupción del volcán Calbuco. Atención de usuarios en oficina de la Seremi. Gestión de documentos para conformar carpetas de damnificados, para gestionar bonos de arriendo, enseres y de acogida. Elaboración de catastro de carpetas y derivación a pago.Ingeniero ComercialX800.000
SEPÚLVEDABAHAMONDESCLAUDIA NATALIAApoyo Emergencia Volcán Calbuco ,Aplicación de encuestra de emergencia a damnificados de erupción del volcán Calbuco. Atención de usuarios en oficina de la Seremi. Gestión de documentos para conformar carpetas de damnificados, para gestionar bonos de arriendo, enseres y de acogida. Elaboración de catastro de carpetas y derivación a pago.Ingeniero ComercialX800.000
SEPÚLVEDABAHAMONDESCLAUDIA NATALIAApoyo Emergencia Volcán Calbuco ,Aplicación de encuestra de emergencia a damnificados de erupción del volcán Calbuco. Atención de usuarios en oficina de la Seremi. Gestión de documentos para conformar carpetas de damnificados, para gestionar bonos de arriendo, enseres y de acogida. Elaboración de catastro de carpetas y derivación a pago.Ingeniero ComercialX807.600
BRAVOGALLEGUILLOSSINDY NOEMÍEncargado Regional del SS y OO , Abordar los aspectos técnicos y administrativos relacionados con la correcta ejecución del Programa Eje; Asesorar técnicamente a su contraparte FOSIS de la región, velando por la calidad y pertinencia del proceso de intervención;   Velar por el cumplimiento del plan de cobertura mensual y anual acordado, determinando estrategias en conjunto con FOSIS que permitan cumplir la planificación de la cobertura;    Coordinar acciones con el Coordinador de Protección Social de la región; Recoger insumos que permitan instalar capacidades y mejora de capital humano al interior del equipo regional Eje; Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas;   Recopilar y sistematizar estrategias, buenas prácticas e innovaciones que consideren las características territoriales y de las diversas situaciones que son parte del Subsistema, transmitiendo dicha recopilacióAsistente SocialIV1.500.000
OLIVERAPALMAMILENE SOFÍAAlumno en Práctica ,Levantamiento de las funciones que cumple cada funcionario del área administrativa. Elaboración de cuestionario para constatar la información entregada. Proponer diagnóstico con la información para realizar un estado actual de las funciones de cada funcionario e identificar los procesos, realizar propuesta de proceso, hacer entrega de proceso y flujogramas.Licencia de Enseñanza MediaXIII50.000
ARRIAGADAPORRASMIGUEL BASTIÁNAlumno en Práctica ,Sistematización de encuesta piloto de Plan de Invierno. Propuesta de instrumento de satisfacción de usuario Plan de Invierno y Centros Temporales para la Superación. Elaboración de propuesta de participación ciudadana para los usuarios del Programa Noche Digna.Licencia de Enseñanza MediaXIII50.000
PAREDESMARTÍNEZANA LUCRECIAApoyo Emergencia Volcán Calbuco ,Aplicación de encuestra de emergencia a damnificados de erupción del volcán Calbuco. Atención de usuarios en oficina de la Seremi. Gestión de documentos para conformar carpetas de damnificados, para gestionar bonos de arriendo, enseres y de acogida. Elaboración de catastro de carpetas y derivación a pago.Administrador PúblicoX800.000
SÁEZPASMIÑOAYLIN ARLETTAlumno en práctica ,Organización de actividades de prensa y ceremonias protocolares del Ministerio y de los Servicios Relacionados. Elaboración de Minutas. Elaboración de libretos y vocativos para ceremonias del Ministerio y de nuestros servicios relacionados. Apoyo a Unidad de Comunicaciones en puntos de prensa. Redacción de notas de prensa. Organización de actividades internas de la Seremía. Licencia de Enseñanza MediaIX42.000
HUNTELAFPIÑAGARY ALEXISAdministrativo de Apoyo ,Seguimiento y recuperación de actas firmadas, de aquel material que se despache desde Bodega de Programa Educativo; Apoyar la recepción y orden de materiales CHCC, en bodega, Programa EducativoLicencia de Enseñanza MediaXIII498.200
HUNTELAFPIÑAGARY ALEXISAdministrativo de Apoyo ,Seguimiento y recuperación de actas firmadas, de aquel material que se despache desde Bodega de Programa Educativo; Apoyar la recepción y orden de materiales CHCC, en bodega, Programa EducativoLicencia de Enseñanza MediaXIII502.933
CONEJEROSMELIMANGUIDO ÁLVAROAsesor en Políticas Públicas ,Realizar seguimiento a las medidas de la agenda indigena Atender reuniones y realizar capacitaciones al intersector en materia de políticas indígena Sistematizar levantamientos de información sobre políticas públicas Realizar trabajo en terreno con comunidades indígenas de los 9 pueblos indigenas del pais a fin de realizar levantamientos de información sobre demanda y requerimientos a la oferta pública Colaborar en el proceso de consulta indígena en terrenoCientista PolíticoXIII2.300.000
ANUCUCHEOCASTILLODIANA SOLEDADTeleoperador Call Center Interno División de Focalización ,Atención de consultas telefónicas provenientes de la ciudadanía Realizar tareas administrativas encargadas por el supervisor Call Center Realizar llamadas outbound cuando correspondaLicencia de Enseñanza MediaXIII666.666
RIFORODRÍGUEZMARÍA CONSTANZAProfesional de Apoyo Programa Abriendo Caminos ,Seguimiento de las iniciativas territoriales del programa. Levantamiento de buenas prácticas regionales a nivvel nacional. Sistematización de la información referida al programa. Identificación de áreas de mejoras para el programa.Trabajador SocialXIII800.000
RIFORODRÍGUEZMARÍA CONSTANZAProfesional de Apoyo Programa Abriendo Caminos ,Seguimiento de las iniciativas territoriales del programa. Levantamiento de buenas prácticas regionales a nivvel nacional. Sistematización de la información referida al programa. Identificación de áreas de mejoras para el programa.Trabajador SocialXIII807.600
WENDEROTHHUCKEKRISTINEAlumno en Práctica ,Apoyo al diseño de sistema de monitoreo de la politica publica, Analisis de información levantada de las asambleas participativas y de las reuniones con representantes y autoridades, Apoyo a la caracterización de usuarios programa calle adulto y niños, niñas adolecentes, Apoyo a la caracterización de usuarios piloto salud mental, Apoyo en la elaboración de ppt y minutas de apoyo a equipos regionales y autoridades, Actividades que encomiende la jefatura, en el marco de las actividades de la unidad de diseño de programas socialesLicencia de Enseñanza MediaXIII100.000
MARTÍNEZTRIBIÑOCAMILA PAZAdministrativo EJE ,Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos.Técnico Nivel Medio en ContabilidadX618.000
MARTÍNEZTRIBIÑOCAMILA PAZAdministrativo EJE ,Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos.Técnico Nivel Medio en ContabilidadX623.871
ANDRADEOÑATELUIS ERNESTOAlumno en Práctica ,Atención a usuarios del programa Vínculos del Subsistema de Seguridad y Oportunidades. Realizar las gestiones internas emanadas de la ejecución del programa Vínculos, según las normativas vigentes y procedimientos internos establecidos. Apoyar en toda actividad realizada por el Programa Vínculos en la provincia de Malleco.Licencia de Enseñanza MediaIX42.000
MILLAHUALMILLAHUALYOSSELIN ESTELAApoyo a la Consulta Indígena ,Levantamiento de información para la consulta indígenaSecretaria Técnico de Nivel MedioIX1.111.110
LLORCARAMOSCONSTANZA MACARENAAlumno en Práctica ,Apoyo al diseño de sistema de monitoreo de la politica publica, Analisis de información levantada de las asambleas participativas y de las reuniones con representantes y autoridades, Apoyo a la caracterización de usuarios programa calle adulto y niños, niñas adolecentes, Apoyo a la caracterización de usuarios piloto salud mental, Apoyo en la elaboración de ppt y minutas de apoyo a equipos regionales y autoridades, Actividades que encomiende la jefatura, en el marco de las actividades de la unidad de diseño de programas socialesLicencia de Enseñanza MediaXIII100.000
MILLAARAYACAROLINA ANGÉLICAAdministrativo EJE ,Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos.Licencia de Enseñanza MediaIII618.000
MILLAARAYACAROLINA ANGÉLICAAdministrativo EJE ,Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos.Licencia de Enseñanza MediaIII623.871
RÍOSLARADENISSE GISELLEAlumno en Práctica ,Apoyo administrativo al Departamento de Personal. Según requerimientos solicitados por la Jefatura del departamento.Licencia de Enseñanza MediaXIII100.000
RÍOSLARADENISSE GISELLEApoyo Administrativo en el área de Personal ,Creación e ingreso de contratos al sistema de SocialDoc. Seguimiento de contratos para tramitación. Creación e ingreso de contratos a SIAPERTRA. Recopilación de archivos de ocumentos asociados a SIAPERTRA. Otras funciones que demande el Jefe de Departamento de Personal.Egresada en Administración PúblicaXIII357.142
ROJASESPINOZALVARO FELIPEAlumno en Práctica ,Apoyo en la correcta implementación del Programa Abriendo Caminos y el cumplimiento de objetivos de este. Asistencia Técnica permanente a los ejecutores del programa de acuerdo a la Metodología y las Orientaciones Técnicas. Supervisar y monitorear la actualización permanente de la información en el sistema de monitoreo y SIGEC, garantizando la coherencia entre el terreno y los sistemas informáticos.Licencia de Enseñanza MediaVII42.000
GODOYARAVENAROCÍO ANDREAAlumno en Práctica ,Organización de actividades de prensa y ceremonias protocolares del Ministerio y de los Servicios Relacionados. Elaboración de Minutas. Elaboración de libretos y vocativos para ceremonias del Ministerio y de nuestros servicios relacionados. Apoyo a Unidad de Comunicaciones en puntos de prensa. Redacción de notas de prensa. Organización de actividades internas de la SEremíaLicencia de Enseñanza MediaIX42.000
VAREAISLABÁRBARA NATALIAAlumno en Práctica ,Apoyo al diseño de sistema de monitoreo de la política pública. Análisis de información levantada de las Asambleas Participativas y de las reuniones con representantes y autoridades. Apoyo a la caracterización de usuarios Programa Calle adultos y niños, niñas y adolescentes. Apoyo a la caracterización de usuarios Piloto Salud Mental. Apoyo en la elaboración de PPT y minutas de apoyo a equipos regionales y autoridades. Actividades que encomiende la jefatura, en el marco de las actividades de la Unidad de Diseño de Programas Sociales.Licencia de Enseñanza MediaXIII100.000
SANHUEZAVARGASCAMILO FERNANDOApoyo Administrativo ,Seguimiento y recuperación de actas firmadas de aquel material que se despache desde bodega de programa Educativo. Apoyar la recepción y orden de material CHCC, en bodega Programa Educativo. Embalaje materiales CHCC a despacho del Programa Educativo. Mantener la custodia, el orden y la limpieza de las bodegas en general, así como la ubicación correcta de las existencias. Realizar registros de recepción y despacho en el sistema de control de stock. Emitir reportes predeterminados en el sistema de control de stock, Programa Educativo. Asistir a capacitaciones convocadas por la jefatura CHCC.Licencia de Enseñanza MediaXIII498.000
SANHUEZAVARGASCAMILO FERNANDOApoyo Administrativo ,Seguimiento y recuperación de actas firmadas de aquel material que se despache desde bodega de programa Educativo. Apoyar la recepción y orden de material CHCC, en bodega Programa Educativo. Embalaje materiales CHCC a despacho del Programa Educativo. Mantener la custodia, el orden y la limpieza de las bodegas en general, así como la ubicación correcta de las existencias. Realizar registros de recepción y despacho en el sistema de control de stock. Emitir reportes predeterminados en el sistema de control de stock, Programa Educativo. Asistir a capacitaciones convocadas por la jefatura CHCC.Licencia de Enseñanza MediaXIII502.731
AGUILERACARESDIEGO EDUARDOAlumno en Práctica ,Apoyo a unidad administrativa en la digitación de datos, tanto en labores de finanzas, así como en el área de personal. Organizavión en archivos y carpetas físicas de finanzas y personal. Toda otra función que el Ministerio demande y/o que sean requeridas por su jefatura para el mejor desempeño de la labor encomendada.Licencia de Enseñanza MediaIX44.000
FERNÁNDEZCUEVASVANESSA DANIELATeleoperador Call Center Interno División de Focalización ,Atención de consultas telefónicas provenientes de la ciudadanía Realizar tareas administrativas encargadas por el supervisor Call Center Realizar llamadas outbound cuando correspondaLicencia de Enseñanza MediaXIII666.666
ZAMBOTTOPLAZACAROLINA SAMANTASecretaria ,Coordinar agenda del jefe de la División de Focalización Atender y dar soluciones a a requerimientos o necesidades del jefe de la División de Focalización Emisión y despacho de memos, oficios, cartas u otros desde el Jefe de la División de Focalización a nivel ministerial y otros sectores públicos o privados si así lo amerita Coordinar reuniones del Jefe de la División de Focalización Mantener orden y reserva de la información del Jefe de la División de Focalización Licencia de Enseñanza MediaXIII742.000
ZAMBOTTOPLAZACAROLINA SAMANTASecretaria ,Coordinar agenda del jefe de la División de Focalización Atender y dar soluciones a a requerimientos o necesidades del jefe de la División de Focalización Emisión y despacho de memos, oficios, cartas u otros desde el Jefe de la División de Focalización a nivel ministerial y otros sectores públicos o privados si así lo amerita Coordinar reuniones del Jefe de la División de Focalización Mantener orden y reserva de la información del Jefe de la División de Focalización Licencia de Enseñanza MediaXIII749.049
MÜLLERPÉREZSHEYLACoordinadora de Focalización ,Generación De Estudios Sobre Focalización De Programas Sociales. Generación De Análisis Y Propuesta De Mejoras Sobre Focalización Con FPS Gestión Y Evaluación De Puntajes Sectoriales En Base A FPS. Coordinación De La Oferta Relevante De Programas Sociales Y El Instrumento De Estratificación FPS. Licenciada en EconomíaXIII2.100.000
MÜLLERPÉREZSHEYLAAnalista de Información ,Generación de estudios sobre focalización de programas sociales. Generación de análisis y propuesta de mejoras sobre focalización con FPS. Coordinación de la oferta relevante de programas sociales y el instrumento de estratificación FPS. Generación de análisi sobre focalización territorial.Licenciada en EconomíaXIII2.100.000
BABIANOTORRENTSJORDIApoyo Administrativo y de Gestión en Seremía ,Apoyar la supervisión del estado de  los procesos metodológicos del año 2014.Sociólogo II1.000.000
BABIANOTORRENTSJORDIEspecialista en Grupos Vulnerables ,Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa. Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las personas al Sistema de Registro. Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología. Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda. Realizar la evaluación final de los grupos vulnerables pertenecientes al Subsistema, una vez que hayan finalizado el Plan de Intervención. Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas. Toda otra función que el Ministerio demande y/o que sean requeridas por su Jefatura para el mejor desempeño de Sociólogo II1.000.000
BABIANOTORRENTSJORDIEspecialista en Grupos Vulnerables ,Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa. Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las personas al Sistema de Registro. Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología. Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda. Realizar la evaluación final de los grupos vulnerables pertenecientes al Subsistema, una vez que hayan finalizado el Plan de Intervención. Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas. Toda otra función que el Ministerio demande y/o que sean requeridas por su Jefatura para el mejor desempeño de Sociólogo II1.009.500
SANDOVALHIGERADIANA MARCELAEspecialista en Grupos Vulnerables ,Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa. Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las personas al Sistema de Registro. Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología. Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda. Realizar la evaluación final de los grupos vulnerables pertenecientes al Subsistema, una vez que hayan finalizado el Plan de Intervención. Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas. Toda otra función que el Ministerio demande y/o que sean requeridas por su Jefatura para el mejor desempeño de Trabajador SocialXIII1.000.000
SANDOVALHIGERADIANA MARCELAEspecialista en Grupos Vulnerables ,Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa. Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las personas al Sistema de Registro. Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología. Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda. Realizar la evaluación final de los grupos vulnerables pertenecientes al Subsistema, una vez que hayan finalizado el Plan de Intervención. Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas. Toda otra función que el Ministerio demande y/o que sean requeridas por su Jefatura para el mejor desempeño de Trabajador SocialXIII1.009.500
PINTOSSILVAJULIO SAULATE Calle Camino ,Apoyar el rol del encargado regional de programas entregando insumos técnicos para la correcta toma de decisiones. Propiciar la coordinación y comunicación entre los equipos ejecutores y la Secretaría Regional Ministerial. Promover una adecuada implementación de los programas en el ámbito técnico, a través de la coordinación, capacitación, acompañamiento y supervisión de los equipos. Apoyar y asistir a los ejecutores en la formulación de propuestas de intervención y su ingreso al SIGEC. Observar el cumplimiento de las condiciones técnicas de admisibilidad de la propuesta. Apoyar el proceso de instalación local del programa supervisando la formación de los equipos de acuerdo a los estándares y perfil del recurso humano. Transferir capacidades hacia los ejecutores para que puedan utilizar y mantener al día los sistemas informativos vigentes. Participar de las mesas técnicas regionales, provinciales y/o comunales. Convocar y participar en mesas de monitoreo. ObserLicenciado en PsicologíaXIII1.040.000
PINTOSSILVAJULIO SAULATE Calle Camino ,Apoyar el rol del encargado regional de programas entregando insumos técnicos para la correcta toma de decisiones. Propiciar la coordinación y comunicación entre los equipos ejecutores y la Secretaría Regional Ministerial. Promover una adecuada implementación de los programas en el ámbito técnico, a través de la coordinación, capacitación, acompañamiento y supervisión de los equipos. Apoyar y asistir a los ejecutores en la formulación de propuestas de intervención y su ingreso al SIGEC. Observar el cumplimiento de las condiciones técnicas de admisibilidad de la propuesta. Apoyar el proceso de instalación local del programa supervisando la formación de los equipos de acuerdo a los estándares y perfil del recurso humano. Transferir capacidades hacia los ejecutores para que puedan utilizar y mantener al día los sistemas informativos vigentes. Participar de las mesas técnicas regionales, provinciales y/o comunales. Convocar y participar en mesas de monitoreo. ObserLicenciado en PsicologíaXIII1.049.880
JAFARIEHTOURAJCoordinador Servicios Web y Canal de Comunicaciones ,Asesorar en procesos de elaboración de contenidos de la División en general. Apoyar la coordinación con las comunas y otros actores externos para la implementación del nuevo sistema de asignación de beneficios. Asesorar y apoyar la coordinación de sistemas de redes para la implementación del nuevo sistema de asignación de beneficios. Licenciado en Filosofía HispánicaXIII2.000.000
JAFARIEHTOURAJCoordinador Servicios Web y Canal de Comunicaciones ,Asesorar en procesos de elaboración de contenidos de la División en general. Apoyar la coordinación con las comunas y otros actores externos para la implementación del nuevo sistema de asignación de beneficios. Asesorar y apoyar la coordinación de sistemas de redes para la implementación del nuevo sistema de asignación de beneficios. Licenciado en Filosofía HispánicaXIII2.000.000

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