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•	Esta jornada se llevó a cabo la ceremonia de cierre del Programa Profocap en Coihueco y San Fabián, con la certificación de 45 personas, en su mayoría mujeres.
miércoles 19 de diciembre, 2018

Comunas de Punilla realizan cierre de Programa PROFOCAP certificando a 45 trabajadores


• Esta jornada se llevó a cabo la ceremonia de cierre del Programa Profocap en Coihueco y San Fabián, con la certificación de 45 personas, en su mayoría mujeres.

Ñuble, 18 de diciembre.- En el marco de la clausura  2018 del Programa  Formación,  Capacitación  y Empleo, PROFOCAP, ejecutado por la Corporación Nacional Forestal, CONAF,  a través de un convenio  sostenido con el Ministerio de Desarrollo Social, dos comunas del territorio de Punilla celebraron hoy   su ceremonia  de  cierre de  una iniciativa  que  busca promover la inserción laboral  en el mundo productivo de la región.

Durante la primera certificación, efectuada en el salón cultural de la Municipalidad de Coihueco, se distinguió a los 23 participantes del programa,  en su mayoría mujeres, quienes   participaron de una fase metodológica y práctica de cuatro meses en total,  en la cual adquirieron habilidades blandas y competencias  requeridas para enfrentar el mundo laboral.

En la ocasión, el alcalde de Coihueco, Carlos Chandía, manifestó conocer el sacrificio de la mayoría de las participantes. “Sé de los  esfuerzos  que realizan  en el día a día en buscar recursos para poder sustentar  sus hogares, así que sé muy bien  del sacrificio que hacen,  por lo que se agradece mucho  que a través de este programa PROFOCAP,  impulsado por el Ministerio de Desarrollo Social,   se esté  buscando esto,  a lo que nos mandata  el gobierno del presidente Sebastián  Piñera de entregar  las oportunidades  del Estado a todas y todos, afirmó el edil.

En tanto, el director Regional de CONAF, Domingo González , sostuvo que  el Programa  se está desarrollando en cinco comunas de la región de Ñuble con 25 cupos en cada una.  “Para nosotros  es muy importante llegar con este programa a estas comunas,  toda vez que se inserta sobre la población más vulnerable, en  las mujeres que disponen de medio tiempo y  que con  este programa logran las competencias blandas y las capacidades para poder  insertarse definitivamente en el campo laboral  y /o ejercer un micro emprendimiento  que pueda  significar un apoyo económico para sus familias y  para su desarrollo personal”, resaltó Domínguez

La seremi de Desarrollo Social Doris Osses,  en tanto , valoró la iniciativa instando a los vecinos de ambas comunas a  participar en la retroalimentación del proceso: “Cualquier idea que tengan en el ámbito que quieran, puedan hacerla llegar a través de  nuestros servicios relacionados,  porque si bien  nosotros   podemos dar el empujón inicial para ello, ustedes han de retroalimentarnos  de cómo quieren conducir sus vidas  en lo personal y laboral , de aquí en adelante y para eso está el gobierno del presidente Sebastián Piñera”, sostuvo la  Secretaria Regional Ministerial.

Este año en la región de Ñuble, un total de 118 personas fueron beneficiadas para participar de este programa  especial impartido por CONAF en las provincias de Punilla, Itata y Diguillín. El proceso de capacitación consideró aprendizaje en el aula donde participaron de talleres de Conocimiento de Grupo, Área de Comunicación, Efectividad Personal  y liderazgo; Resolución de Conflictos laborales y Microemprendimientos.