En su XIV versión sobre el Ranking de las Mejores Empresas para Madres y Padres 2016 que realiza la Revista Ya, el secretario de Estado y la Presidenta Michelle Bachelet relevaron el esfuerzo de las mujeres por compatibilizar su rol maternal y laboral dentro de las instituciones o empresas donde trabajan.

Santiago, jueves 12 de enero de 2017-. Con la presencia de la Jefa de Estado Michelle Bachelet, se realizó este jueves la XIV versión del Ranking de las Mejores Empresas para Madres y Padres 2016, realizada por la Revista YA y Fundación Chile Unido junto a GFK Adimark; instancia donde el Ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza, premió por segundo año consecutivo a la Municipalidad de Peñalolén.

En el presente estudio participaron en total 90 organizaciones, calificadas a través de 10 variables de conciliación, como flexibilidad laboral; cuidado de hijos; y participación de mujeres. 19 organizaciones fueron premiadas, divididas  en cuatro categorías: Grandes Corporaciones; Grandes Empresas; PYMES; y Organismos Públicos.

En la categoría Grandes Corporaciones, ganó BancoEstado Microempresas; en Grandes Empresas, el primer lugar fue para eClass; en PYMES, ganó Sociedad GNL Mejillones S.A.; y en Organismos Públicos, la Municipalidad de Peñalolén se adjudicó el primer lugar por segundo año consecutivo, cuando en 2016 también recibió el reconocimiento por el Ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza.

La Municipalidad de Peñalolén fue reconocida por su buena administración en Recursos Humanos; los trabajadores usan y valoran los beneficios que otorga Recursos Humanos relacionados con el cuidado de los hijos; el desarrollo personal; el descanso maternal y parental. En el municipio de Peñalolén actualmente un 60% de los trabajadores son mujeres; un 36% está en el directorio; y el ascenso femenino alcanza el 68%. El 87,3% ha pedido permisos; las prácticas de integración equivalen a un 86,9%; y el cuidado de hijos a 81,6%.

Atingente al  tema, el Ministro Marcos Barraza se refirió al Programa Chile Cuida, implementado como plan piloto en Peñalolén y base del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, el cual, con su materialización, permitirá que muchas mujeres que hoy son cuidadoras de familiares que están, por ejemplo, en situación de discapacidad, puedan reincorporarse a su trabajo, permitiendo su crecimiento personal y laboral.

“Su implementación nos permitirá, en primer lugar, dar protección adecuada y con la capacitación idónea a las personas mayores o personas en situación de discapacidad, por ejemplo; y segundo, también podremos proveer de tiempo a las personas que cuidan a algún familiar, y son las mujeres quienes en su mayoría cumplen esa labor. Aquí las vulnerabilidades se expresan entre las mujeres cuando renuncian a su empleo por realizar esa función de cuidadora, y esa es una de las metas del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, en permitirles retomar sus actividades socio-laborales”.

Entre las autoridades que asistieron a la presente certificación, están además la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss; y el Ministro de Energía, Andrés Rebolledo.