En su primera grabación, el Ministro Marcos Barraza, en calidad de invitado, fue consultado sobre el Proyecto de Ley de Inclusión Laboral a partir de los resultados de la Segunda Encuesta Nacional de la Discapacidad, entre otras temáticas.

Santiago, 28 de julio de 2016-. En la Biblioteca de la Corporación de Fomento y Producción (Corfo), y ante la presencia de personas en situación de discapacidad, comenzó la segunda temporada de Portavoz Noticias Inclusivo, espacio informativo que transmite la Asociación Regional de Canales de Televisión (Arcatel) con el propósito de difundir contenido sobre los derechos de las personas en situación de discapacidad por medio de notas y entrevistas.

El Ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza, asistió a la primera grabación en calidad de entrevistado, junto al      Vicepresidente Ejecutivo de la Corfo, Eduardo Bitrán, y al Gerente de Arcatel, Rodrigo Moreno; además del Director del Senadis, Daniel Concha, asistente al evento.

Entre otros temas, la periodista Scarleth Cárdenas, presentadora del espacio, consultó sobre los niveles de accesibilidad académica y laboral de las personas en situación de discapacidad; esto considerando los resultados de la Segunda Encuesta Nacional de la Discapacidad.

El secretario de Estado señaló, entre sus repuestas, que “ha habido un avance sobre la inclusión escolar de las personas en situación de discapacidad en comparación a 2006, considerando la aprobación de la Ley 20.422 que establece las normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad; es una política más integral sobre la discapacidad, y que no se restringe solamente a la asistencia de salud”, puntualizó.

En esta línea, el Ministro se refirió además a la firma del Proyecto Ley sobre Inclusión Laboral, clarificando que “con esta reserva laboral, hemos fijado una cuota de un uno por ciento en empleabilidad para personas con discapacidad en empresas e instituciones que tengan 200 o más trabajadores. Esta norma busca crear una cultura laboral, porque una persona que se incluye laboralmente mejora su autoestima, dignidad y se siente incluido socialmente”.

El proyecto audiovisual Portavoz Inclusivo comenzó su transmisión el sábado 26 de marzo de 2016, esto luego que Arcatel se adjudicara el concurso del Fondo Nacional de Proyectos Inclusivos 2015 del Servicio Nacional de la Discapacidad. Se emitieron 16 programas consecutivos al aire y en cada uno se incluyó una intérprete en lengua de señas; e información subtitulada para las personas sordas; además de narraciones simples y concisas en voz en off, para las personas ciegas y con discapacidad intelectual.